Le temps passe vite quand on bouscule le statu quo ! Il y a cinq ans, nous lancions joni avec une mission : rendre les soins menstruels accessibles, durables et sans stigmatisation. Depuis, nous avons constaté une dynamique incroyable dans la lutte pour l'équité menstruelle, mais il reste encore tant à faire. Alors que nous célébrons notre 5e anniversaire, nous prenons un moment pour réfléchir à ce qui a changé, à l'impact que nous avons eu et au travail qui nous attend.
L'évolution vers l'équité menstruelle
À nos débuts, l'équité menstruelle était un sujet marginal. Aujourd'hui, elle est au premier plan des discussions politiques, de la responsabilité des entreprises et du changement social. De plus en plus d'écoles, de lieux de travail et d'espaces publics reconnaissent désormais l'importance de soins menstruels gratuits et accessibles.
Nous avons remporté des victoires telles que des programmes gouvernementaux de produits menstruels subventionnés, des partenariats d'entreprise privilégiant la santé menstruelle, et une prise de conscience générale que les règles ne sont pas un luxe, mais une réalité de la vie.
L'impact de joni : ce que nous avons accompli
Chez joni, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons. Au cours des cinq dernières années :
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Nous avons fait don de près d'un million de produits à des partenaires à but non lucratif partout au Canada, y compris Banques alimentaires Canada, Moon Time Connections, The Period Purse, Mamas for Mamas, assurant ainsi que les étudiants, les communautés autochtones et les personnes confrontées à des difficultés financières ont accès à des soins essentiels.
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Nous avons introduit des solutions de soins menstruels en gros pour les organisations afin de combler le fossé d'accessibilité en fournissant des soins menstruels gratuits dans les toilettes publiques là où ils sont le plus nécessaires. Dans ce cadre, nous avons lancé le premier distributeur intelligent de produits menstruels au Canada pour faciliter la gestion de la distribution des produits menstruels par les équipes d'entretien des installations.
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Nous avons contribué à lancer des conversations sur les produits menstruels durables, en proposant des produits biodégradables et biologiques qui s'alignent sur notre engagement envers les personnes et la planète, et nous avons obtenu notre certification B Corp dans le processus, ce qui nous tient responsables.
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Grâce à notre modèle de rétribution de 5 %, nous avons financé des initiatives locales qui soutiennent l'éducation et la défense de la santé menstruelle.
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Dans le cadre de notre travail de plaidoyer tant au niveau fédéral que provincial, nous avons défendu et adressé une pétition au gouvernement canadien pour les changements réussis apportés au Code canadien du travail exigeant que toutes les toilettes soient approvisionnées en produits menstruels, en plus de participer au Comité permanent de la condition féminine pour rendre compte de l'équité menstruelle dans nos communautés.
Le travail à venir : Ce qui doit encore changer
Malgré les progrès, l'iniquité menstruelle est encore une réalité pour trop de personnes.
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La pauvreté menstruelle existe toujours. Une personne sur six au Canada a manqué l'école parce qu'elle n'avait pas accès à des produits menstruels. Personne ne devrait avoir à choisir entre acheter de la nourriture ou gérer ses règles. (Source : Fonds pour l'équité menstruelle du gouvernement du Canada)
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L'éducation à la santé menstruelle est incohérente. La stigmatisation et la désinformation continuent de prospérer, laissant de nombreuses personnes sans les connaissances dont elles ont besoin pour gérer leurs règles en toute confiance.
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La durabilité n'est pas la norme. Bien que la discussion autour des déchets plastiques dans les produits menstruels se soit développée, l'industrie a encore beaucoup de chemin à parcourir pour rendre les produits durables accessibles et abordables.
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Les politiques doivent rattraper leur retard. Alors que certains gouvernements intensifient leurs efforts, l'équité menstruelle devrait être une norme, pas un privilège. Chaque école, lieu de travail et espace public devrait fournir des produits menstruels gratuits et accessibles, tout comme le papier toilette.
Perspectives d'avenir
Alors que nous célébrons cette étape importante, nous sommes plus déterminés que jamais à faire avancer le changement.
Les cinq prochaines années seront consacrées à l'extension de notre impact, à l'innovation de nouvelles solutions et à la poursuite du défi du statu quo. Merci à notre communauté de nous soutenir, que vous ayez adopté les produits joni, défendu l'équité menstruelle sur votre lieu de travail ou simplement contribué à briser le silence autour des menstruations.
Continuons à faire de l'équité menstruelle la norme. Vive les cinq prochaines années de changement !
Joyeux anniversaire, joni !