Plaider pour la joie et la visibilité des femmes noires en créant un espace inclusif pour se rassembler, s'unir, s'autonomiser et s'inspirer mutuellement grâce au mentorat et à des événements centrés sur la communauté.

Chez Joni, nous sommes honorés de soutenir le travail que fait Black Girl Collective pour élever et unir les incroyables femmes noires de leur communauté qui sont confrontées à diverses barrières au Canada simplement en raison de ce qu'elles sont. La communauté et l’équité sont au cœur de notre partenariat : le changement se produit lorsque nous travaillons ensemble.

Quelle est la mission de Black Girl Collective et comment avez-vous débuté ?

L'objectif de Black Girl Collective est de créer des espaces sûrs et inclusifs pour les femmes noires (cis et transgenres), les femmes, les personnes non binaires et intersexuées s'identifiant elles-mêmes, afin de se rassembler, de s'unir, de s'autonomiser et de s'inspirer mutuellement à travers des événements centrés sur la communauté. Nous voulons que les femmes noires de la région métropolitaine de Vancouver éprouvent de la joie, se connectent et construisent des relations authentiques dans leurs communautés.

En tant qu'étudiant international à l'Université Simon Fraser, le fondateur de cette organisation a trouvé difficile de s'intégrer à Vancouver et dans la communauté en général. Le choc culturel, le sentiment d'isolement et la déconnexion de la communauté, entre autres choses, l'ont fait se sentir mal accueillie et cette expérience est parallèle à celle de la majorité des Noirs vivant en Colombie-Britannique.

Les femmes noires, en particulier, sont généralement négligées et mal desservies, alors au lieu de simplement s'en plaindre, elle a fait appel à son amie qui partageait les mêmes expériences et luttes et a décidé de faire un changement et ce fut le début du Black Girl Collective.

Comment donnez-vous vie à votre mission ?

En tant qu'organisation, nos principaux objectifs sont de défendre et d'organiser des opportunités pour la joie des Noirs ; car nous considérons la joie noire comme une forme radicale de résistance. Nous tenons un espace pour notre communauté en organisant et en facilitant divers événements, ateliers et plus encore centrés sur la communauté. Nous soutenons, mettons en valeur et travaillons avec des entreprises et des facilitateurs noirs locaux, en partenariat également avec des organisateurs communautaires et des alliés dont les valeurs et les visions correspondent aux nôtres.

Que représentent pour vous les capitaux propres de la période ?

L’abordabilité, l’accessibilité et la sécurité des produits menstruels englobent ce qu’est l’équité périodique pour BGC. Il s’agit de s’assurer que les personnes qui ont leurs règles disposent des ressources et du soutien nécessaires pour décider comment elles souhaitent prendre soin de leur santé menstruelle.

Selon vous, quel est le plus grand obstacle à l’équité pour la période au Canada?

Nous croyons que le plus grand obstacle à l’équité en matière de règles au Canada est l’accessibilité et le prix abordable des produits menstruels, en particulier pour celles qui vivent dans des régions éloignées.

De quelle réalisation Black Girl Collective est-elle la plus fière ?

Être capable de créer plusieurs espaces sûrs, inclusifs et amusants pour que notre communauté puisse se construire et se présenter comme elle-même est ce dont nous sommes le plus fiers.

Un exemple de ceci est notre club de lecture Black Girls Read. Plus récemment, l'une des membres nous a expliqué à quel point elle se sentait vraiment à l'aise de se présenter aux réunions Zoom avec son bonnet. Elle a expliqué que dans sa vie quotidienne, elle avait toujours senti qu'elle devait se présenter d'une certaine manière, en s'habillant en conséquence et en changeant de code pour s'assimiler dans différents espaces.

À une occasion, elle avait été trop fatiguée pour dompter ses cheveux et avait rejoint la réunion du club de lecture portant son bonnet, ne sachant pas comment elle serait reçue. À sa grande surprise, elle a vu deux autres membres porter avec assurance leurs propres foulards, bonnets et tresses naturelles.

Elle a dit qu’à ce moment-là, elle a ressenti plus qu’un sentiment de soulagement, elle s’est sentie normale et appartenue. En tant qu'organisateurs, des moments comme celui-ci sont exactement la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons.

Dans quelle mesure les partenariats avec des entreprises sociales comme Joni sont-ils importants pour Black Girl Collective ?

Plus forts ensemble est une déclaration importante pour BGC. Nous travaillons constamment avec les entreprises locales parce que nous croyons en la capacité de notre communauté à atteindre l'autosuffisance.

Nous croyons que nous pouvons transformer nos rêves en objectifs et en réalités si nous nous montrons, nous soutenons et défendons les uns les autres. Le partenariat avec des entreprises sociales comme Joni rend cela possible.

Que peuvent faire les gens dans leurs propres communautés pour lutter pour l’équité des règles ?

Se renseigner sur la période de l'équité et défendre les droits des individus marginalisés et mal desservis. Ils peuvent aller encore plus loin en passant des produits commerciaux d’époque à des entreprises sociales comme Joni qui disposent d’un modèle efficace de un pour un qui associe chaque achat à un don.

Le soutien communautaire leur permet de continuer à atteindre l’équité périodique en commençant par les communautés qui en ont le plus besoin.