Accueillir! Linda ici, co-fondatrice de Joni. Je suis si heureuse de vous avoir ici. Nous avons lancé notre blog avec l'intention de créer un endroit sûr pour apprendre et grandir ensemble. Nous sommes ravis que vous nous rejoigniez dans notre combat pour responsabiliser tous ceux qui saignent... un bloc, une publication et une conversation à la fois.
Les soins périodiques sont bien plus que les produits que vous utilisez et nous voulons que le blog Joni reflète les nombreuses couches. Nous sommes ravis d'accueillir des conférenciers qui sont d'incroyables experts dans leur domaine pour aborder des sujets liés à nos règles et à nos hormones, au bien-être, à l'environnement (et notre impact), ainsi qu'à d'importants problèmes sociaux et à leur impact sur la pauvreté menstruelle dans notre pays.
Où nous dirigeons-nous en tant qu’entreprise
joni a été lancé en mars 2020 avec le désir de donner du pouvoir à tous ceux qui saignent. Ce que mon co-fondateur Jayesh et moi avons appris sur la pauvreté menstruelle au Canada nous a fait réaliser que nous structurer comme n'importe quelle autre entreprise ou fonctionner avec la mentalité du « statu quo » ne ferait que nous amener à devenir une partie du problème.
Depuis que nous avons lancé notre entreprise, nous avons été frappés par une pandémie, et maintenant le monde a pris conscience des cycles de longue date du racisme et des privilèges blancs. Nous nous sommes mis en sourdine pour écouter les voix importantes de #blacklivesmatter et celles des autochtones et des personnes de couleur. À partir de ces messages, nous sommes plus déterminés à lutter pour le changement que nous avons souhaité apporter dès le début.
Les droits menstruels sont des droits de l'homme : nous croyons au droit des personnes de saigner sans honte, sans oppression ni contrainte excessive. Du droit de décider quels produits vous conviennent le mieux et d'avoir accès à des produits sûrs, quel que soit votre situation géographique ou votre statut socio-économique, jusqu'au droit de s'identifier en dehors du modèle binaire en tant que menstruatrice - tout cela fait partie du droit humain de vivre avec. dignité. Nous mettons cela en œuvre dans nos valeurs grâce à nos partenariats avec des organisations à but non lucratif et des organisations qui représentent différentes races et sexes. À partir de notre apprentissage, nous mettons également en œuvre une éducation à la décolonisation et au BIPOC dans notre intégration pour soutenir un espace de travail inclusif.
Les modèles traditionnels sont désuets : ni Jayesh ni moi n'étions intéressés par la création d'une autre organisation axée sur les revenus et dont la seule préoccupation était le résultat net. Dans le secteur des soins menstruels, les marges sur les produits menstruels sont très élevées (60 % et plus) et les entreprises peuvent réaliser une croissance significative de leurs revenus en vendant des produits comme des tampons et des serviettes qui ne coûtent rien à produire mais sont revendus avec des marges bénéficiaires extrêmement importantes. Nous nous engageons à vendre nos produits à des prix équitables tout en prenant moins de marges et en utilisant ces fonds pour fournir des produits menstruels à ceux au Canada qui n'en ont pas les moyens ou qui n'y ont pas accès.
Au fond, nous nous soucions des gens et nous n'avons pas peur d'avoir des conversations difficiles si cela signifie que nous pouvons apprendre et grandir ensemble. Nous apprécions tous vos commentaires, idées ou suggestions lors du lancement de ce blog. Y a-t-il des sujets ou des conversations que vous aimeriez que nous abordions ?
En savoir plus sur les raisons pour lesquelles les cofondateurs ont fondé Joni ici :