Freevend period care dispenser in public washroom

Intégrer les soins menstruels en milieu de travail : un guide étape par étape

Publié par Wendi Seskus-James le

 

L'intégration des produits d'hygiène menstruelle en milieu de travail est un aspect important de la promotion d'un environnement sain et inclusif. Voici un guide étape par étape pour vous aider à naviguer dans ce processus. [téléchargement PDF gratuit]

 

1. Comprendre les règlements fédéraux sur l'hygiène menstruelle en milieu de travail

 

Tout d'abord, vous devez savoir si votre organisation est réglementée par le gouvernement fédéral afin de vous conformer aux exigences du Code du travail canadien en matière d'hygiène menstruelle. Ce code exige que des serviettes hygiéniques et des tampons jetables soient disponibles dans toutes les toilettes. Si votre organisation relève de cette compétence, il est important d'assurer la conformité.

 

2. Prendre la décision

 

Si votre organisation n'a pas besoin de satisfaire aux exigences de conformité, il est important de reconnaître les avantages des produits d'hygiène menstruelle gratuits en milieu de travail :

 

  • Réduit l'absentéisme, car 87 % des personnes menstruées ont leurs règles de manière inattendue et quittent le travail pour trouver les produits dont elles ont besoin.

  • Soutient la santé et le bien-être des employé·e·s, car le manque de produits appropriés peut entraîner de l'inconfort et même des infections.

  • Favorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail en indiquant aux employé·e·s que tou·te·s sont les bienvenu·e·s et sont soutenu·e·s.

 

Si vous n'êtes pas la personne décisionnaire clé au sein de votre organisation, partagez les avantages des produits d'hygiène menstruelle en milieu de travail avec votre organisation afin de les convaincre d'offrir des produits d'hygiène menstruelle gratuits.

 

 

 

3. Décider des produits d'hygiène menstruelle dont votre organisation a besoin

 

Après avoir recueilli les informations nécessaires, vous devez choisir les produits d'hygiène menstruelle qui conviennent le mieux à vos employé·e·s et qui soutiennent les initiatives de votre organisation.

 

  • Tenez compte des initiatives internes telles que les exigences en matière de DEI (diversité, équité et inclusion) et de durabilité.

  • Déterminez combien de serviettes hygiéniques et de tampons jetables vous seront nécessaires pour soutenir les travailleur·euse·s. Si vous avez besoin d'aide pour comprendre vos besoins, contactez sales@getjoni.com et nous pourrons vous aider.

  • Avez-vous besoin d'un moyen de distribuer les produits d'hygiène menstruelle? Avez-vous actuellement des machines sur place, êtes-vous un petit bureau qui a besoin de quelque chose pour le comptoir, ou une plus grande organisation qui a besoin d'un moyen pratique et efficace de distribuer les produits? Le modèle A de joni est une excellente option à faible coût qui peut être posée sur un comptoir ou fixée au mur.

 

Il est important de noter que les organisations réglementées par le gouvernement fédéral doivent satisfaire aux exigences en fournissant des serviettes hygiéniques et des tampons jetables dans toutes les toilettes (pour tous les genres).

 

Choisir des produits biologiques et sans plastique est également beaucoup plus accessible et favorable à la santé, car ils sont moins susceptibles de provoquer de l'inconfort et des irritations que certains produits d'hygiène menstruelle conventionnels en plastique. De plus, ils produisent moins de déchets, ce qui contribue à la réalisation des initiatives de votre organisation en matière de réduction des déchets.

 

 

 

4. Choisir un partenaire en matière de produits d'hygiène menstruelle en milieu de travail

 

Lorsque vous êtes prêt·e à poursuivre, choisissez une entreprise qui répond à toutes vos exigences. Elle devrait être en mesure d'estimer la quantité et la fréquence des produits d'hygiène menstruelle dont votre organisation a besoin.

 

⏹️ Les produits sont-ils durables (emballages compostables)? Jetables? Biologiques?

⏹️ Propose-t-elle des distributeurs pour la taille de votre organisation?

⏹️ Comment fonctionne la commande de produits? Existe-t-il un service d'abonnement pour faciliter les nouvelles commandes?

⏹️ Où se trouve le fournisseur et le service clientèle est-il facile à contacter si vous devez apporter des modifications?

 

En intégrant des produits d'hygiène menstruelle accessibles à votre lieu de travail, vous faites un grand pas vers la création d'un environnement plus inclusif et plus favorable.

 

Chez joni, nous avons pris en considération toutes ces options pour offrir des solutions de vente en gros clés en main complètes :

✅ Un service avec abonnements pour une commande « sans souci »,

✅ des outils pour vous aider à déterminer vos besoins en produits,

✅ et une variété de produits et de distributeurs pour soutenir votre organisation, quelle que soit sa taille.

 

De plus, nos produits innovants sont biologiques et biodégradables afin de soutenir vos initiatives internes en matière de DEI et d'EDI. Rejoignez-nous et plus de 100 organisations à travers le Canada pour fournir des produits d'hygiène menstruelle durables à leurs employé·e·s, créant ainsi des lieux de travail plus équitables dès aujourd'hui. Contactez-nous à sales@getjoni.com pour plus d'informations.

 

 

 

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